尊重人與創造社會需求

尊重人的經營

企業理念是從以往繼承下來的*重要的因素。是自創業以來的一個不變的普便真理；是歐姆龍的“無形的財產”。“企業理念”用一句話來概括就是“尊重人的經營”。無論是在事業方麵還是在經營方麵都是本著以人為本，密切關注人與社會的精神發展起來的。在21世紀初*合理化社會即將到來之際，它變得尤為重要。歐姆龍在繼承G'90s的“尊重人的經營”的同時正在進一步對其深化和發展。

創造社會需求

及時掌握社會變化和用戶潛在的需求，不斷地向創造新價值、開拓新市場勇敢挑戰——這就是“創造社會需求”。就是歐姆龍的DNA。是歐姆龍自創業以來引以為榮的獨特風格，也是被稱為永遠的挑戰型企業的原因。更是我們不斷自我鞭策向**的挑戰型企業努力的表現。

“創造社會需求”——動力的源泉就是“創業精神”。創業以來它始終貫穿在歐姆龍的個人和組織的血脈當中。然而現在這種精神卻已變得驚人的薄弱，歐姆龍**重新發揮DNA的作用，開展充滿活力的企業活動。